Paraguay. Fundación Moisés Bertoni


Para la Fundación Moisés Bertoni, IBERCOTEC  es un modelo para el desarrollo de los pueblos basado en el conocimiento, cuyo objetivo es contribuir al desarrollo económico y humano de los pueblos dotándoles de metodologías, recursos y herramientas para convertir su conocimiento en valor.

Avanzamos en la sociedad del conocimiento desde las 4C.

Las 4C son:

  • Factorías del Conocimiento
  •  Trabajadores del conocimiento.
  • Productos del conocimiento.
  •  Sociedad del Conocimiento. 

Factorías del Conocimiento

Espacios donde se fabrican productos y ofrecen servicios del conocimiento.

Una factoría del conocimiento es un grupo de personas conectadas a  Internet fabricando productos de conocimiento.

Con estos productos la gente puede aprender a hacer nuevas cosas y mejorar su vida, la de su comunidad y su país y obtener un beneficio con ello.

Trabajadores del Conocimiento

Personas que trabajan en las Factorías del Conocimiento generando productos del conocimiento.

  •  Los trabajadores del conocimiento son sensibles a las necesidades de otras personas y fabrican productos del conocimiento para mejorar la calidad de vida de las mismas.
  • Saben trabajar en equipo y coordinarse.
  • Los trabajadores del conocimiento manejan con facilidad la tecnología e Internet.

Productos del Conocimiento

Son productos y servicios que se elaboran en las factorías de conocimiento

Productos del conocimiento son:

  •  Micropíldora
  •  Guías de fácil comprensión
  •  Paquetes de autoformación
  •   Periodismo Digital

Video-tutoriales

La Micropíldora es un vídeo de un minuto desarrollado con la técnica de los dibujos animados para transmitir un concepto de forma sencilla y que cualquier persona pueda entenderlo.

Para hacer una Micropíldora:

  •  Definimos el tema sobre el que tratará la Micropíldora
  • Buscamos información sobre el tema
  • Creamos el guión de la Micropíldora usando el lenguaje más sencillo posible
  • Hacemos dibujos de acuerdo al guion
  • Filmamos, ponemos voz, editamos y lo mostramos

Guía de fácil comprensión.

Son documentos que pueden ser entendidos por todas las personas y que ayudan a aprender algo.

Las guías de fácil comprensión se caracterizan por:

  • Usar un lenguaje sencillo que todo el mundo puede entender.
  • Usar muchas imágenes para ayudar a comunicar.
  • Tener muchos ejemplos.

  Paquetes de Autoformación.

  • Son cursos en los que aprendes sin necesidad de un profesor.
  • Son cursos en los que se enseña a través de vídeos y textos.
  • Usan un lenguaje sencillo que todo el mundo puede entender.
  • No necesitan profesor.

Periodismo Digital.

Es un servicio del conocimiento que permite a las personas generar y compartir información con todo el mundo a través de Internet. El periodismo digital hace que las personas sean los redactores de sus propias noticias.

Con la participación ciudadana se genera una información alternativa a la comunicada por los medios tradicionales de comunicación.

El periodismo digital permite generar una información actualizada donde se puede opinar libremente.

Video-Tutoriales.

Son cursos en los que se enseña a través de videos que se difunden por internet, tv, dvd interactivo, etc.

  • El audio-visual ayuda a entender los conceptos de una manera fácil y rápida.

Que es “La Sociedad del Conocimiento”?  Como se genera?

El conocimiento se genera desde la comunicación y sistematización de las experiencias, los contenidos y la conversaciones con las personas”

  • El conocimiento es un bien común de las organizaciones y de las personas no un patrimonio de las élites.
  • Que es sociedad del Conocimiento? Como trabaja?

La Red Ibercotec, se fortalece con el intercambio y transferencia del conocimiento, que permite adaptar los productos y fortalecer las redes de alianzas.

¿Qué son las Redes de Alianzas?

  • Son el modelo que Ibercotec utiliza tanto para transferir el conocimiento generado como para que la sociedad participe de los proyectos y productos que se trabajan.

Aprender haciendo…

Generar compartiendo…

  • Grupos activos de trabajo.
  • Desde un grupo activo de trabajo, un grupo de personas crea los flujos de información necesarios para crear y definir los focos de interés para sus organizaciones y su sociedad.

Ni le des el pez, ni le des la caña, ni le enseñes a pescar… siéntate a inventar juntos nuevas formas de pesca.

  • La cooperación horizontal se trata de definir, crear y diseñar, en forma conjunta, proyectos que se adapten a las necesidades demandadas y a las características de cada entorno.

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